落入凡間的科學怪人遊記

日前打個電話給老同事，請他幫忙推薦另一個朋友，看看有沒有適合的職缺，想不到被一口回絕，理由是：「他太愛抱怨了」

老實說，當下心裡是有點不太好受，畢竟一把年紀開口求人被拒絕總是尷尬，仔細想想他的話，其實他說的也有些道理，我的朋友做事很認真也很仔細，但是總是態度上讓人「感覺到」負面的情緒與字眼，通常，我們難免也會有這一類的情緒，只不過我們隱藏的比較小心………….

當然，以我來說，工作上，我學會的是要把「情緒」的部分拋開，專注在問題的本身，因為情緒無法解決任何問題，不管是哪一種情緒都一樣，這是一種「專業態度」：不帶情感與成見的去看眼前的問題。

無論是職場上或是運動場上，我們總是可以看到愛抱怨、愛找理由的員工與運動員，因為這是人性，找一個理由比找一個方法容易很多，而我們總是會選擇「容易」的部分：「我今天狀況不好」、「我腳很痛」、「我這兩天好累」、「某某某對我有偏見」，但是這中間的差別是，有的人還是會去面對實際的問題，而有的人只會沈浸在自己的藉口裡。

面對困境能夠試著突破與挑戰，就是累積實力的契機，「問題」就是最好的老師，只有從痛苦的實戰中我們才能深刻的體會與學習。

而愛抱怨、愛找理由的人，就永遠「只是這種程度而已」。