
先講一個殘忍的故事:
我的某個前東家的某個部門經理,他有個不近人情的「內規」,就是他不准自己部門的人「內轉」。所謂的「內轉」,就是申請轉調其他部門,其實內轉的意義,是大型企業,為了讓人才有更多的歷練,並且留住優秀人才一個好的制度,只可惜在台灣這種「以和為貴」這種和稀泥經理人文化,情願放走人才也不願意面對自己管理上的失敗,比比皆是。
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禮拜天,我太太不在,只有我跟我1
歲的兒子在家,前一天他就開始流鼻水,所以早上的行程就是先帶他去看醫生,看完再回家。沒耐心的醫生讓我不是很爽,弄個聽筒讓孩子哭的死去活來,讓我很質疑他的專業能力,但是以偏蓋全是一種暴力,況且現在小鬼正是倔強的時候,所以就一人一半吧,不過以後我是不會再上門光顧了。
大概是身體不舒服,又察覺到媽媽不在,早上很明顯的心情欠佳,睡覺起來穿個衣服狂哭到不行,只好放我的大絕招:「不理,讓他哭」,過五分鐘哭聲頻率改變,意味著已經哭累了,再抱出來看湯瑪士小火車順便餵飯。
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這是一張非常寫實的四格漫畫.............
對於像我們這樣剛有第一個孩子的新手父母來說,感受就會很明顯,我相信不管是未婚或是已婚卻還沒有孩子的夫妻來說,這張圖很顯然是悲慘世界的寫照(),有了孩子,意味著不能上館子、看電影、或是去咖啡廳喝下午茶.....etc,對於許多公共場合來說(如:高級餐廳),小孩在某種程度上,比狗更不受歡迎。
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BB一歲了,真是可喜可賀,
剛生下來還小小的,現在已經很活潑的長大了
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呵呵,可喜可賀,還沒一歲就拿下第一個凸字台,比起我到小學五年級才贏得第一個體育獎項,除了「青出於藍」我不知道要怎麼形容了,ㄎㄎ。
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看來我們家越來越多人要去或是已經去進大學去唸書了,舅舅我感到很是高興,沒幾年前還覺得各位跟底下這位小朋友一樣大,沒兩下就要長大成人了。
我在唸大學的時候,我們家裡還沒有過大學生,在可預見的未來,我們家會有8
個,實在是可喜可賀,現在就讓我提供各位一些實際的經驗與看法,讓你們參考,我講的不一定就是對的,你也要習慣其實沒有人講的都一定是對的,也許你也不見得這樣想,所以你們參考看看就好,這世界上本來就沒有什麼絕對好跟絕對正確的事情,只有你要不要想不想的問題而已。黃榮達 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(332)
親愛的老婆:
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